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게시글 내용
제목 서울특별시양천구시설관리공단 업무직9급 및 기간제 근로자 공개경쟁채용 공고
작성일 2021-06-01
조회수 912

양천구시설관리공단공고 제2021-28

 

서울특별시양천구시설관리공단 업무직9급 및 기간제 근로자 공개경쟁채용 공고

 

서울특별시양천구시설관리공단에서는 아래와 같이 업무직9급 및 기간제 근로자를 공개경쟁채용하오니 많은 응모를 바랍니다.

 

 

202161

서울특별시양천구시설관리공단이사장

 

 

1. 기업소개

양천구시설관리공단은 2000117일에 설립되어 양천구에서 위탁하는 공공시설인 문화체육센터와

공영주차장 등을 관리 운영하는 지방공기업입니다.

1) 비전 및 미션

 ① 비 전 : 새롭게 변화하는 주민중심 1등 공단

 미 션 : 공공시설의 가치창출과 고객의 행복지수를 높이는 서비스 제공

 핵심가치 : 고객참여, 상생협력, 지속성장, 시설안전

2) 인 재 상 : 자기혁신과 전문역량으로 성과와 가치를 창조하는 인재

 

2. 채용인원 및 응시자격

1) 채용인원 : 6

2) 직종 및 업무분야

 ① 직 종 : 업무직9급 및 기간제 근로자(업무직9급의 경우 최초 3개월 수습기간)

 ② 업무분야 : 주차 및 환경관리

공단 사정에 따라 근무지는 변경될 수 있음

3) 응시자격

정신 및 신체건강한 자

PC 및 스마트폰 사용 가능자

평일 교대근무, 주말 교대근무 가능자

고객응대 및 민원업무 경험자 또는 가능자

4) 응시연령

18세 이상인 자(학력 및 성별에 제한 없음)

공단규정상 업무직9급 정년 만60, 기간제근로자 상한연령 만65

5) 근로계약기간

 업무직9: 기간의 정함이 없음(수습기간 3개월 평가 후 무기근로계약 체결)

 평가결과 채용이 취소될 수 있음

 기간제근로자 : 계약기간 1(계약연장 심의를 거쳐 1년간 기간 연장 가능)

6) 근로조건 및 보수

 ① 근로시간 : 40시간 근무제(배치사업장에 따라 초과야간휴일 근무가 발생함)

 4대 보험 및 법정수당 지급

 업무직9급 및 기간제근로자로 업무직(기간제) 취업규칙 및 공단 규정을 적용함

3. 결격사유

1) 대한민국 국민이 아닌 자

2) 미성년자

3)지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4) 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6) 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7) 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패

    행위로 당연퇴직파면해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터

    5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.

 

4. 심사방법 및 일시(공단 사정 상 일정은 변동 될 수 있습니다)

1) 1차 서류전형 : 2021.06.15.(), 14

심사기준 : 경험 및 경력(50), 자격(10), 보유능력(20), 조직적합성(20)

최종선발예정인원에 3배수를 1차 서류합격자로 선발

2) 2차 면접심사 : 2021.06.18.(), 13(장소 : 공단본부 회의실)

심사기준(20점 만점) : 보유능력(경험), 계획력, 고객지향, 의사소통, 창의력(4)

최종선발예정인원과 동일하게 최종 합격자 선발

 

5. 응시원서 교부 및 접수

1) 원서교부 : ’21.06.01.() ~ 11.() (11일간) 공단홈페이지 공지사항 란 공고문 첨부파일 다운로드

2) 접수기간 : ’21.06.07.() ~ 11.() (5일간) 평일 09:00~18:00

3) 접수방법 : 메일접수(recruit@ycs.or.kr), 접수기간 내 도착된 메일에 한함(접수번호 문자 공지확인)

부득이한 경우 방문접수 가능(대리접수는 가능하나 우편접수 불가)

접수장소 : 공단본부 사무실[서울 양천구 목동동로 81, 8(신정동, 해누리타운) 경영기획팀]

 

6. 응시서류

구 분

내 용

응시원서 접수 시

1. 응시원서 1(소정양식)

2. 자기소개서, 경험(경력) 기술서, 직업기초능력평가서 각 1(소정양식)

3. 개인정보수집이용동의서 1(소정양식)

4. 구직등록필증 1(일자리플러스센터 발급)

면접심사 합격 시

5. 최종학교 졸업증명서 원본 1.

6. 주민등록초본(남자일 경우 병역사항 기재), 기본증명서 각 1

7. 취업지원대상자 증명서 1(해당자에 한함)

8. 자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

9. 장애인증명서 1(해당자에 한함)

10. 경력증명서 원본 각 1(해당자에 한함)
(해당기관 및 단체발행, 직위/직급 및 직무내용 기재)

7. 합격자 발표 : 해당 심사일 다음날 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 공지사항 란 공고

채용은 최종합격일로부터 3개월 이내 임용

 

8. 응시자 유의사항

1) 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임

2) 접수된 서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소함

3) 면접대상자는 서류심사합격자에 한해 개별 통보되며, 서류심사결과는 개별통보를 하지 않으니

공단홈페이지 합격자 발표를 참고

4) 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 메일로 접수된 응시

서류는 반환하지 않음. , 방문접수의 경우 채용여부가 확정된 이후 본인(최종합격자 제외)

방문하여 반환요청 시에만 반환이 가능하며, 반환되지 않은 서류는 180일 경과 시

개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기함

5) 본 채용계획은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없을 시

합격자가 없을 수도 있음

6) 코로나바이러스-19로 인하여 응시원서 접수자(방문) 및 면접심사 대상자는 공단 방문 시 필히

마스크를 착용하여 주시기 바랍니다.

7) 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획팀(2061-3413)으로 문의 또는

공단 홈페이지 공지사항 란을 참조하시기 바랍니다.

 

첨부 1. 응시서류[응시원서, 자기소개서, 경력(경험)기술서, 직업기초능력평가서, 개인정보이용동의서]

1.

2. 직무기술서 1. .


첨부파일1 : 응시원서.hwp

첨부파일2 : 직무기술서.hwp

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