경영지원팀 서울특별시양천구시설관리공단 임원(비상임이사) 공개모집 공고
- 작성자
- 김성식
- 등록일자
- 2025년 3월 13일 15시 56분 11초
- 조회
- 124
서울특별시양천구시설관리공단 임원추천위원회 공고 제2025- 12 호
서울특별시양천구시설관리공단 임원(비상임이사) 공개모집 공고
서울특별시양천구시설관리공단 비상임이사 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2025년 3월 13일
서울특별시양천구시설관리공단 임원추천위원회 위원장
1. 임용예정 직위 및 인원 : 비상임이사(위촉직) 2명
2. 응모자격 : 별첨 직무수행요건서 제3항의 자격요건에 부합하는 자
가. 지방공기업법 제60조의임원의 결격사유에 해당되지 않고, 지방공기업의 경영에 관한 전문적인 식견과 능력이 있는 자로서 공단 임원의 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 자(별첨 직무수행요건서 참조)
※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패행위로
당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년이
경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.
3. 직무수행요건(요구능력수준) : 별첨 직무수행요건서 참조
4. 임용계약 및 보수
○ 계약기간 : 임용일로부터 3년
○ 보 수 : 활동수당 월 40만원, 이사회 참석 시 참석수당 별도 지급
5. 심사방법 및 합격자 결정
가. 1차 서류심사 : 2025. 4. 7.(월), 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
○ 심사 다음날까지 공단 홈페이지에 합격자 응시번호 공고, 합격자에 한하여 개별통보 예정
나. 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한하여 2025. 4. 14(월) 11:00 (예정)
○ 최종합격자 구청장의 최종낙점 후 공단 홈페이지에 합격자 응시번호 공고 및 개별 통보
※ 상기 일정은 임원추천위원회 일정에 따라 변경될 수 있음
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 2025. 3. 13.(목) ~ 3. 28.(금), 공단 홈페이지 공고문 첨부파일 다운로드
나. 접수기간 : 2025. 3. 21.(금) 09:00 ~ 3. 28.(금) 18:00 까지
다. 접수방법 : 이메일 접수(recruit@ycs.or.kr)
※ 3월 21일 09시 ~ 3월 28일 18시에 수신된 메일만 인정함
※ 메일접수 시 지원서, 자기소개서, 직무수행 계획서 작성 후 스캔하여 한글 또는 PDF 파일 첨부
(서명 미포함 시 불인정, 접수번호는 문자 공지 확인)
8. 응시서류
① 지원서 1부(소정양식), ②직무수행계획서(자유양식), ③자기소개서(자유양식) ④ 개인정보수집이용동의서 1부 및
결격사유확인을 위한 자가진단 체크리스트
⑤경력증명서 원본 각 1매(해당기관 및 단체발행, 직위/직급 및 직무내용 기재)
⑥최종학력(또는 학위) 증명서 원본 1부, ⑦기타 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료 일체
※ ⑤ ~ ⑦의 서류는 최종합격 시 제출
9. 합격자 발표 : 공단 홈페이지(ycs.or.kr) 공지사항 - 채용정보란 공고
10. 응시자 유의사항
가. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
나. 제출된 서류 및 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임명을 취소합니다.
다. 본 공모계획은 임원추천위원회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 응모인이 2배수에 미달할 경우, 위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우, 임명권자가 임원후보의 재추천을 요구할 경우에는 선발하지 않고 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시함. 단 응모인 2배수 미달의 사유로 재공고 시 본 공고에 따른 응모인의 응모자격은 유효로 합니다.
라. 제출 서류는 최종합격 발표 후 30일 이내 반환 청구 시 지원자에게 반환하며, 반환하지 않은 서류는 반환기간 종료 후 즉시 파기 합니다.(임용자 및 이메일 접수서류는 제외)
마. 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎2061-3413/경영지원팀장)로 문의 바랍니다.
※ 첨부 : 지원서, 직무수행요건서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 각 1부. 끝.