인권경영 선언문(초안) 게시
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- 2018년 11월 21일 11시 4분 0초
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우리공단에서 인권경영을 위한 선언문을 작성하였습니다
보시고 의견있으신 분들은 정책토론방에서 의견 제출해주시면 감사하겠습니다
인권경영 선언문
우리는 지역가치 창출로 미래성장을 주도하는 열린 공기업으로서 우리의 활동으로 인해 영향을 받는 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보호하며, 어떠한 인권침해에도 연루되지 않도록 다음과 같이 인권경영 선언문을 선포한다.
하나, 우리는 UN 세계인권선언을 비롯하여 인권에 대한 국내·외 기준과 규범을 준수한다. 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다. 하나, 우리는 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 고용 상의 차별을 금지한다. 하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다. 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다. 하나, 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전과 보건을 증진한다. 하나, 우리는 사업활동이 일어나는 지역에서 현지주민의 인권을 보호한다. 하나, 우리는 예방적 차원에서 환경경영을 실천하고 관련된 정보를 공개한다. 하나, 우리는 협력회사가 인권경영을 실천할 수 있도록 지원하고 협력한다. 하나, 우리는 사업활동으로 인해 국민의 보건과 안전에 위해가 되지 않도록 하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다. 하나, 우리는 모든 이해관계자가 인간으로서의 존엄과 가치를 보장받을 수 있도록 인권경영을 실천하고 확산시키기 위해 최선을 다할 것을 다짐한다. |
2018. 11. 20.
양천구시설관리공단 임직원 일동