양천구시설관리공단공고 제2019-16호

서울특별시양천구시설관리공단 기능인재 추천채용 공고

서울특별시양천구시설관리공단에서는 청년고용촉진특별법에 따른 청년채용의 일환으로 미래지향적이고 창의적인 기능인재를 기능직 7급 견습직원으로 선발하고자 하오니, 해당 학교에서는 추천기준에 따라 유능한 인재를 추천하여 주시기 바랍니다.

2019년 7월 2일

서울특별시양천구시설관리공단이사장

1. 기업소개

양천구시설관리공단은 2000년 1월 17일에 설립되어 양천구에서 위탁하는 공공시설인 문화체육센터와 공영주차장 등을 관리운영하는 지방공기업입니다.

1. 비전 및 미션

  1) 비 전 : 새롭게 변화하는 주민중심 1등공단

  2) 미 션 : 공공시설의 가치창출과 고객의 행복지수를 높이는 서비스 제공

  3) 핵심가치 : 고객참여, 상생협력, 지속성장, 시설안전

2. 인 재 상 : 자기혁신과 전문역량으로 성과와 가치를 창조하는 인재(도전, 전문성, 창조/혁신, 신뢰)

2. 채용인원 및 추천자격

1. 채용인원 및 직무분야 : 기능직 7급(견습) 기계 분야 1명

     ※ 직무내용 및 요건은 첨부된 직무기술서를 참조하시기 바랍니다.

2. 추천자격

 1) 기계 관련분야 학과가 설치된 특성화고, 마이스터고 등 초․중등교육법 제2조 제3호의 고등(기술)학교장 또는 전문학사 학위과정이  개설된 전문대학 등 고등교육법 2조 각 호의 학교장

  2) 기계 관련분야 학과과정을 이수한 졸업자(졸업일로부터 1년 이내) 또는 졸업예정자로 학과성적이 상위30% 이내이고, 관련분야 기능사 이상 자격증을 소지한 자

       ※ 보일러(에너지관리) 기능사, 가스기능사 이상 2개 자격증 필수(가스기능사가 없을 경우 가스 양성교육 이수자도 추천 가능함)

       ※ 졸업예정자의 경우, 고등학교는 3학년 1학기까지의 학사과정 이수자나 조기졸업 예정자, 대학은 졸업 학점의 3/4에 해당하는 학점을 취득한 자

 3) 공고일 기준 만18세 이상 만 34세 이하인 자

    ※ 병역을 필한 자 또는 면제자

3. 추천가능인원 : 학과별 정원이 100명 이하이면 1명, 101명 이상은 2명 이내이며, 학과별 추천인원을 합산하여 3명까지 가능함

4. 근로조건 : 정규직에 준하여 공단 제규정을 적용(3개월 수습 후 심사를 거쳐 정규직 임용)

5. 보 수 : 공단 연봉규정 및 복지후생규정에 따름(초임 총연봉 28백만원 이상)

3. 결격사유

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 미성년자

③ 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

④ 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑤ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⑥ 남자의 경우 병역의무를 기피중인

⑦ 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

4. 응시원서 교부 및 접수

1. 원서교부 : ’19.07.02.(화) ~ 07.12.(금) (11일간), 공단홈페이지 알림사항 란 공고문 첨부파일 다운로드

2. 접수기간 : ’19.07.08.(월) ~ 07.12.(금) (5일간), 평일 09:00~18:00

3. 접수장소 : 공단본부 사무실[서울 양천구 목동동로 81, 8층(해누리타운)] 경영기획팀

4. 오시는 길 : 지하철2호선 양천구청역 1번 출구 양천구청 방면(양천구민체육센터 옆 구청별관건물)

5. 접수방법

    - 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가)

    - 이메일 접수 : recruit@ycs.or.kr (7월8일 9시 ~ 7월12일 18시에 수신된 메일만 인정함)

   ※ 응시서류 작성 후 스캔하여 한글 또는 PDF 파일 첨부(서명 미포함 시 불인정 함)

5. 시험방법 및 일시(공단 사정상 일정은 변동 될 수 있습니다)

    - 1차 서류전형 : 2019.07.16.(화), 14시

    ※ 심사항목 : 경험 및 경력(50), 자격증(10), 보유능력(지식 및 기술)(20), 조직적합성(20)

    ※ 최종선발예정인원의 5배수를 합격자로 선정함.

    - 2차 면접심사 : 2019.07.19.(금), 14시(장소 : 공단본부 사무실 면접장)

    ※ 심사항목(20점만점) : 보유능력(경험), 계획력, 고객지향, 의사소통, 창의력(각 4점)

    ※ 선발예정인원과 동일하게 1명을 최종합격자로 선정.(차점자 예비합격자 1명 선정)

6. 응시서류

7. 합격자 발표 : 해당 심사일 다음날 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 알림사항 란 공고

8. 견습근무와 임용

1. 최종합격자는 2019년 7월 29일 견습임용 예정

2. 3개월간의 견습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 정규직(기능직 7급)직원으로 임용

3. 견습근무 중의 보수는 신입직원 7급 마등급에 해당하는 기본연봉을 지급하고, 임용 시 경력에 따른 기본연봉을 재 산정 함

9. 응시자 유의사항

1. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임

2. 추천자격에 관련된 성적증명서 및 졸업증명서 등 관련서류의 내용이 사실과 다를 경우 피추천인의추천 및 임용이 취소되는 동시에, 당해 학교는 향후 추천대상에서 제외되는 불이익을 받을 수 있음

3. 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 허위로 기재된 경우 합격이 취소되고, 향후 공단의 입사지원을 제한됨.

4. 면접대상자는 서류심사합격자에 한해 개별 통보되며, 서류심사결과는 개별통보를 하지 않으니 공단홈페이지 합격자 발표를 참고하시기 바랍니다.

5. 접수된 서류는 본인이 채용과정 종료 후 본인이 방문하여 반환요청 시에만 반환이 가능합니다.

6. 본 공고는 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

7. 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎02-2061-3413~4)으로 문의 또는 공단 홈페이지 알림사항 란을 참조하시기 바랍니다. 끝.

첨부 1. 응시서류(응시원서, 기능인재추천서, 자기소개서, 경력(경험)기술서, 직업기초능력평가서, 개인정보이용동의서)각 1부

2. 직무기술서 및 관련학과고시 각 1부. 끝.