건너뛰기 메뉴



일반공지

서울특별시양천구시설관리공단 업무직9급 및 기간제 근로자 공개경쟁채용 공고

작성자
등록일자
2018년 12월 10일 17시 44분 25초
조회
3,696

양천구시설관리공단공고 제2018-50호

 

서울특별시양천구시설관리공단 업무직9급 및 기간제 근로자 공개경쟁채용 공고

 

서울특별시양천구시설관리공단에서는 아래와 같이 업무직9급 및 기간제 근로자를 공개경쟁채용하오니 많은 응모를 바랍니다.

 

2018년 12월 10일

서울특별시양천구시설관리공단이사장

 

 

1. 기업소개

양천구시설관리공단은 2000년 1월 17일에 설립되어 양천구에서 위탁하는 공공시설인 문화체육센터와 공영주차장 등을 관리 운영하는 지방공기업입니다.

1. 비전 및 미션

1) 비 전 : 새롭게 변화하는 주민중심 1등 공단

2) 미 션 : 공공시설의 가치창출과 고객의 행복지수를 높이는 서비스 제공

3) 핵심가치 : 고객참여, 상생협력, 지속성장, 시설안전

2. 인 재 상 : 자기혁신과 전문역량으로 성과와 가치를 창조하는 인재(도전, 전문성, 창조/혁신, 신뢰)

 

 

 

2. 채용인원 및 응시자격

1. 채용인원 : 업무직9급 및 기간제근로자 총 8명

2. 직종 및 업무분야

1) 직 종 : 무기계약직 및 기간제 근로자(무기계약직의 경우 최초 3개월 수습기간)

※ 상시․지속적 업무에 종사하는 직원은 무기계약직 채용이 원칙임

2) 업무분야 : 주차관리, 환경관리, 체육시설 접수처 근무

※ 공단 사정에 따라 근무지는 변경될 수 있음

 

3. 응시자격

1) 정신 및 신체건강한 자

- 컴퓨터 업무 가능자

- 평일 교대근무, 주말 교대근무 가능자

- 고객응대 및 민원업무 경험자 또는 가능자

- 전기기능사 자격증 소지자 우대

 

2) 응시연령

- 만18세 이상인 자(2000년 12월 10일 이전 출생자, 학력 및 성별에 제한 없음)

※ 공단규정상 무기계약직 정년 60세

 

4. 근로계약기간

1) 무기계약직 : 기간의 정함이 없음(수습기간 3개월 평가 후 무기근로계약 체결)

※ 평가결과 채용이 취소될 수 있음

2) 기간제근로자 : 2019.1.1.~2019.12.31.(1년간)

 

5. 근로조건 및 보수

1) 근로시간 : 주40시간 근무제(배치사업장에 따라 초과‧야간‧휴일 근무가 발생함)

2) 4대 보험 및 법정수당 지급

3) 업무직9급 및 기간제근로자로 업무직(기간제) 취업규칙 및 공단 규정을 적용함

 

3. 결격사유

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

 

4. 시험방법 및 일시(공단 사정 상 일정은 변동 될 수 있습니다)

- 1차 서류전형 : 2018.12.24.(월), 14시

※ 심사기준 : 경험 및 경력(50), 자격(10), 보유능력(20), 조직적합성(20)

※ 최종선발예정인원에 3배수를 1차 서류합격자로 선발

- 2차 면접심사 : 2018.12.27.(목), 14시(장소 : 공단본부 회의실)

※ 심사기준(20점 만점) : 보유능력(경험), 계획력, 고객지향, 의사소통, 창의력(각 4점)

※ 최종선발예정인원과 동일하게 최종 합격자 선발

 

5. 응시원서 교부 및 접수

1. 원서교부 : ’18.12.10.(월) ~ 12.20.(목) 공단홈페이지 공지사항 란 공고문 첨부파일 다운로드

2. 접수기간 : ’18.12.14.(금) ~ 12.20.(목)(5일간) 평일 09:00~18:00(토·일 접수 불가)

3. 접수장소 : 공단본부 사무실[서울 양천구 목동동로 81, 8층(신정동, 해누리타운) 경영기획팀]

4. 오시는 길 : 지하철2호선 양천구청역 1,2번 출구 양천구청별관 방면 도보 10분(양천구청 옆 8층)

5. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가), 메일접수(recruit@ycs.or.kr)

※ 이메일접수는 접수기간 내 도착된 메일에 한함(접수번호는 문자 공지 확인).

 

6. 응시서류

구 분

내 용

응시원서 접수 시

1. 응시원서 1부(소정양식)

2. 자기소개서, 경험(경력) 기술서, 직업기초능력평가서 각 1부(소정양식)

3. 개인정보수집이용동의서 1부(소정양식)

4. 구직등록필증 1부(일자리플러스센터 발급)

면접심사 합격 시

5. 최종학교 졸업증명서 원본 1부.

6. 최종학교 전학년 성적증명서 원본 1부 (대학교의 경우 4.5점 또는 4.3점 만점 환산성적)

7. 주민등록초본(남자일 경우 병역사항 기재), 기본증명서 각 1통

8. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

9. 자격증 사본 각 1매(해당자에 한함)

10. 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

11. 경력증명서 원본 각 1매(해당자에 한함) (해당기관 및 단체발행, 직위/직급 및 직무내용 기재)

 

7. 합격자 발표 : 해당 심사일 다음날 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 공지사항 란 공고

 

8. 응시자 유의사항

1. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임

2. 접수된 서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소함

3. 본 채용계획은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없거나

특별한 사유 발생 시 합격자가 없을 수도 있음

4. 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎2061-3413~4)으로 문의 또는

공단 홈페이지 공지사항 란을 참조하시기 바랍니다.

 

첨부 1. 응시서류[응시원서, 자기소개서, 경력(경험)기술서, 직업기초능력평가서, 개인정보이용동의서]

각 1부.

2. 직무기술서 1부. 끝.


  1. HWP 파일 응시원서(업무직9급).hwp [ Size : 24.5KB , Down : 179 ] 다운로드
  2. HWP 파일 응시원서(기간제 근로자).hwp [ Size : 24.5KB , Down : 130 ] 다운로드
  3. HWP 파일 직무기술서(업무직9급 및 기간제근로자).hwp [ Size : 14KB , Down : 127 ] 다운로드

목록보기