양천구시설관리공단공고 제2020-31호

서울특별시양천구시설관리공단 직원(관리직7급, 기능직7급) 공개경쟁채용 재공고

서울특별시양천구시설관리공단에서는 청년고용촉진특별법에 따른 청년채용의 일환으로 관리직7급 및 기능직7급 기능인재추천제 채용을 공고하였으나 응시인원의 미달로 아래와 같이 재공고하오니, 관심 있는 청년들의 많은 지원 바랍니다.

※ 기 접수된 기능인재추천제 응시자는 일반공개채용에 통합하여 선발함.

2020년 11월 17 일

서울특별시양천구시설관리공단이사장

1. 기업소개

양천구시설관리공단은 2000년 1월 17일에 설립되어 양천구에서 위탁하는 공공시설인 문화체육센터와 공영주차장 등을 관리운영하는 지방공기업입니다.

1. 비전 및 미션

1) 비 전 : 새롭게 변화하는 주민중심 1등공단

2) 미 션 : 공공시설의 가치창출과 고객의 행복지수를 높이는 서비스 제공

3) 핵심가치 : 고객참여, 상생협력, 지속성장, 시설안전

2. 인 재 상 : 자기혁신과 전문역량으로 성과와 가치를 창조하는 인재(도전, 전문성, 창조/혁신, 신뢰)

2. 채용인원 및 응시자격

1. 채용인원 및 직무분야

1) 관리직 7급 미디어‧영상 분야 1명

2) 기능직 7급 전기 분야 1명

3) 기능직 7급 기계 분야 2명

※ 직무내용 및 요건은 첨부된 직무기술서를 참조하시기 바랍니다.

2. 응시자격

1) 공고일 기준 만18세 이상 만34세 이하인 자(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)

2) 관련분야 자격증을 소지자로서 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 미디어‧영상분야는 관련자격 1개 이상 필수(세부사항은 직무기술서 참조)

※ 전기분야는 전기기능사 이상, 기계분야는 보일러(에너지관리) 기능사 이상 자격증 필수

소방, 안전관리 등 방재관련 자격 소지자 우대

3. 근로조건 : 정규직에 준하여 공단 제규정을 적용(3개월 수습 후 심사를 거쳐 정식 임용함)

4. 보 수 : 공단 연봉규정 및 복지후생규정에 따름(초임 총연봉 28백만원 이상)

3. 결격사유

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 미성년자

③ 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

④ 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑤ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⑥ 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

⑦ 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.

4. 응시원서 교부 및 접수

1. 원서교부 : ’20.11.17.(화) ~ 27.(금) (11일간), 공단홈페이지 알림사항 란 공고문 첨부파일 다운로드

2. 접수기간 : ’20.11.23.(월) ~ 27.(금) (5일간), 평일 09:00~18:00

3. 접수장소 : 공단본부 사무실[서울 양천구 목동동로 81, 8층(해누리타운)] 경영기획팀

4. 오시는 길 : 지하철2호선 양천구청역 1번 출구 양천구청 방면(양천구민체육센터 옆 구청별관건물)

5. 접수방법

- 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가, 발열 및 호홉기 증상자는 방문자제)

- 이메일 접수 : recruit@ycs.or.kr (11월 23일 9시 ~ 27일 18시에 수신된 메일만 인정함)

※ 메일접수 시 응시서류 작성 후 스캔하여 한글 또는 PDF 파일 첨부(서명 미포함 시 불인정,

접수번호는 문자 공지 확인)

5. 시험방법 및 일시(공단 사정상 일정은 변동 될 수 있습니다)

- 1차 서류전형 : 2020.12.01.(화), 14시

※ 심사항목 : 경험 및 경력(50), 자격증(10), 보유능력(지식 및 기술)(20), 조직적합성(20)

※ 각 분야별 최종선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 선정함.

- 2차 면접심사 : 2020.12.04.(금), 13시(장소 : 공단본부 사무실 면접장)

※ 심사항목(20점만점) : 보유능력(경험), 계획력, 고객지향, 의사소통, 창의력(각 4점)

※ 선발예정인원과 동일하게 분야별 1명을 최종합격자로 선정.(차점자 예비합격자 1명 선정)

※ 예비합격자는 최종합격자의 채용취소 또는 포기 시 최종합격자 자격을 부여하며, 자격은 최종합격자 공고일로부터 3개월간 유효함.

6. 응시서류

7. 합격자 발표 : 해당 심사일 다음날 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 알림사항 란 공고

※ 채용과 관련하여 이의를 제기할 사항이 있으신 경우 경영기획팀(☎2061-3413)으로 전화주시기 바랍니다.

8. 수습근무와 임용 : 3개월간의 수습근무를 거친 후 임용심사를 거쳐 정식직원으로 임용함

9. 응시자 유의사항

1. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임

2. 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 허위로 기재된 경우 합격이 취소되고, 향후 공단의 입사지원을 제한됨

3. 면접대상자는 서류심사합격자에 한해 개별 통보되며, 서류심사결과는 개별통보를 하지 않으니 공단홈페이지 합격자 발표를 참고하시기 바랍니다.

4. 접수된 서류는 본인이 채용과정 종료 후 본인이 방문하여 반환요청 시에만 반환이 가능하며, 반환되지 않은 서류는 6개월경과 시 개인정보보호법에 따라 폐기됩니다.

※ 이메일 접수는 반환하지 않음

5. 본 공고는 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

6. 응시원서 허위기재 등 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소되며, 5년간 공공기관 및 지방공기업 채용이 제한됩니다.

7. 코로나-19로 인하여 응시원서 접수(방문)자 및 면접심사 대상자는 필히 마스크를 착용하시기 바라며, 발열 및 호홉기 증상이 있는 경우 방문을 자제하시기 바랍니다.

8. 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎02-2061-3413~4)으로 문의 또는

공단 홈페이지 알림사항 란을 참조하시기 바랍니다. 끝.

첨부 1. 응시서류(응시원서, 자기소개서, 경력(경험)기술서, 직업기초능력평가서, 개인정보이용동의서)각 1부

2. 직무기술서 각 1부. 끝.

※ 첨부된 파일이 열리지 않은경우 다운로드 받은 파일명을 수정하여 확장자를 .zip 로 변경하여 주시면 됩니다.