양천구시설관리공단, ‘상호존중의 날’정기 서약 캠페인 실시

- 직장 내 상호 존중 문화 조성을 위한 ‘상호존중의 날’ -

양천구시설관리공단(이사장 박태문)은 매월 11일 「상호존중의 날」을 지정하고 직장내 수직적 조직문화 개선 및 갑질근절을 위해 매월 서약 캠페인을 실시한다고 전했다.

｢상호존중의 날｣은 공단 내 갑질 근절 및 직원 간 상호 배려와 존중의 문화조성을 위해 ‘갑과 을의 관계가 아닌 동등한 인격체로 상호 존중하고 배려한다(1=1)’는 의미에서 매월 11일로 정하고 다양한 캠페인을 진행하고 있다.

공단에서는 ｢상호존중의 날｣ 실효성 강화를 위해 정기적 서약을 진행한다. 공단 직원들은 직접 정기 서약을 진행하며 상호존중 조직문화 실천 다짐을 하게 된다.

앞으로도 △서로 존댓말 쓰기 △칭찬 주고받기 △웃으며 인사하기 등 함께 지키는 9가지 실천수칙을 통해 지속적으로 상호존중과 배려의 조직문화를 조성하고, 수직적 조직문화가 아닌 수평적 조직문화 구축해 나갈 것이라고 전했다.

※ 문의: 양천구시설관리공단 성과감사팀(☎2061-3416)