《 지적재산권 보호 사전검토 》 | 지적재산권 보호대상(유/무), 소유권 보호(유/무) 소유자 보상(유/무), 보상내용(유/무) |
양천구시설관리공단, 기능직 직원 채용계획 변경 채용대상 인원 확대 및 채용일정 변경 - |
양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 행정안전부에서 제시한 고졸인재 채용 목표 달성 및 인력공백 해소를 위한 공개경쟁 채용을 실시함에 있어, 블라이인드채용 기준 및 고졸인재 채용 가이드라인에 따라 적합한 인재를 선발한다고 밝혔다. 채용대상은 기존 기능직7급 1명을 채용하고자 하였으나, 채용인원을 확대하여 기능직7급 2명(기계 1명, 전기 1명)을 채용하고자 한다. 고졸인재란 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자를 말한다. 2월 10일(목)부터 양천구시설관리공단 홈페이지(www.ycs.or.kr)에서 변경된 채용공고문을 확인할 수 있고, 추가 응시원서는 2월 15일(화)부터 2월 18일(금)까지 이메일(recruit@ycs.or.kr)로 접수가 가능하다. 사회적거리두기를 위해 불가피한 경우에만 공단본부 사무실(양천구 목동동로 81 해누리타운 8층)로 방문접수가 가능하다. 이번 채용일정과 응시자격은 아래와 같으며, 채용 관련 문의는 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎02-2061-3414)으로 문의하면 된다.
○ 채용일정 절 차 | 일 정 | 비 고 | 채용 변경공고 | 2. 10.(목) ~ 18.(금) ※ 당초 공고기간 : 2. 4.(금) ~ 14.(월) | 9일간 ※ 당초 11일 | 추가 응시원서 접수 | 2. 15.(화) ~ 18.(금) ※ 당초 접수기간 2. 8.(화) ~ 14.(월) | 18:00 까지 | 1차 심사(서류심사) | 2. 22.(화) | 6일 연기 | 2차 심사(면접심사) | 2. 24.(목) | 6일 연기 | 신원조회 등 임용서류 등록 | 2. 25.(금) ~ 3. 3.(목) | | 수습 임용 발령(예정) | 2022. 3. 4.(금) | |
○ 응시자격 직종 및 분야 | 인원 | 자격기준 | 기능직 7급 | 공통 | 1) 고졸인재(고등학교 졸업 또는 졸업예정자) ※ 대학졸업자 또는 대학졸업예정자 제외 2) 청년채용특별법에 따른 청년(만18세 이상 만34세 이하) | 기계 | 1명 | 3) 기계분야 관련 기능사 이상 자격증 소지자 ※ 관련자격 : 에너지관리, 공조냉동기계, 일반기계, 소방설비(기계) 등 | 전기 | 1명 | 3) 전기분야 관련 기능사 이상 자격증 소지자 ※ 관련자격 : 전기, 전기안전관리, 전기공사, 소방설비(전기) 등 |
○ 결격사항 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자(단, 고등학교 졸업예정자로 빠른년생 입학자는 예외) 3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자 7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자 ※ 공단규정에 따라 직원으로 임용될 수 없는 자는 응시할 수 없음 ※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨. |
※ 문의: 경영기획팀(☎02-2061-3414) |