보도자료 < 공단소식 : 양천구시설관리공단

《 지적재산권 보호 사전검토 》

지적재산권 보호대상(유/무), 소유권 보호(유/무) 소유자 보상(유/무), 보상내용(유/무)

양천구시설관리공단, 업무직9급 채용 추진

정년퇴직 및 결원발생으로 신규 인력 채용 -

양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 정년퇴직 및 결원발생으로 직무에 적합한 인원을 블라인드 채용기준에 따라 공개경쟁채용을 실시한다고 밝혔다.

채용 예정인원은 업무직 9급 9명으로써, 주차관리 및 시설물 환경관리 업무분야에 대해서 채용하고 수습기간 3개월 평가 후 무기근로계약을 체결하게 되며, 공단 인력운영 사정에 따라 근무지는 변경될 수 있다.

2022년 5월 31일(화)부터 6월 10일(금)까지 채용공고를 실시하고, 6월 3일(금)부터 6월 10일(금)까지 응시원서를 접수하며, 1차 서류심사와 2차 면접심사를 거쳐 최종합격자를 선정하게 된다.

채용공고문 확인 및 응시원서 다운로드는 양천구시설관리공단 홈페이지(www.ycs.or.kr)에서 가능하며, 이메일(recruit@ycs.or.kr)로 접수를 받는다.

이번 채용일정과 응시자격은 아래와 같으며, 채용 관련 문의는 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎02-2061-3414)으로 문의하면 된다.

○ 채용일정(안)

○ 응시자격

1. 정신 및 신체건강한 자

2. PC 및 스마트폰 사용 가능자

3. 평일 교대근무, 주말 교대근무 가능자

4. 고객응대 및 민원업무 경험자 또는 가능자

○ 결격사항

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

※ 공단규정에 따라 직원으로 임용될 수 없는 자는 응시할 수 없음

※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.

※ 문의: 경영기획팀(☎02-2061-3414)

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