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보도자료

양천구시설관리공단, 업무직 및 기간제 근로자 채용 추진

작성자
등록일자
2021년 11월 17일 11시 13분 20초
조회
444

지적재산권 보호 사전검토

지적재산권 보호대상(/), 소유권 보호(/) 소유자 보상(/), 보상내용(/)

양천구시설관리공단, 업무직 및 기간제 근로자 채용 추진

블라인드채용 기준에 따른 투명한 채용 추진 -

 

양천구시설관리공단(이사장 조주연)2021년 하반기 업무직 및 기간제 근로자를 채용한다고 밝혔다.

 

공단은 2021년 하반기 직원 결원 및 공영주차장 직영전환 등으로 인한 인력 공백을 해소하고자 공개채용을 실시한다. 채용 예정인원은 총 13명으로 업무직 99, 기간제 근로자 4명이다. 채용된 인원은 주차관리 및 시설물 환경관리, 고객관리(접수처) 등의 업무를 맡는다.

 

채용공고는 1116()부터 126()까지 고시될 예정이다. 원서 접수는 1130()부터 시작되고 11개 분야만 접수 가능하다. 최종합격자는 1차 서류심사와 2차 면접심사를 거쳐 선정된다.

 

채용공고문 확인 및 응시원서 다운로드는 양천구시설관리공단 홈페이지(www.ycs.or.kr)에서 가능하다. 접수는 사회적 거리두기를 위해 이메일(recruit@ycs.or.kr)로 진행된다. 이메일 접수가 불가능한 경우에는 공단본부 사무실(서울 양천구 목동동로 81, 해누리타운 8)에 방문하여 접수할 수 있다.

 

이번 채용일정과 응시자격은 아래와 같으며, 채용 관련 문의는 양천구시설관리공단 경영기획팀(02-2061-3414)으로 문의하면 된다.


채용일정

일 자

내 용

비 고

11.16.() ~ 12.06.()

공고기간

 

11.30.() ~ 12.06.()

응시원서 접수기간

 

12.08.()

1차 심사(서류심사)

 

12.14.()

2차 심사(면접심사)

 

12.15.() ~ 12.17.()

채용서류 준비 및 등록

신원조회 및 채용신체검사 등

2021.12.20.()부터

채용계약

최종합격일로부터

3개월 이내 순차적 임용

 

응시자격

1. 정신 및 신체건강한 자

2. PC 및 스마트폰 사용 가능자

3. 평일 교대근무, 주말 교대근무 가능자

4. 고객응대 및 민원업무 경험자 또는 가능자

 

결격사항

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

공단규정에 따라 직원으로 임용될 수 없는 자는 응시할 수 없음

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여

공공기관 재직 중 부패행위로 당연퇴직파면해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고

시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및

해임요구를 받게 됨.

 

문의: 경영기획팀(02-2061-3414)

 


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