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양천구시설관리공단, 기능직 직원 채용 고졸인재 채용 가이드라인에 따른 직원 채용 - |
양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 행정안전부에서 제시한 고졸인재 채용 목표 달성 및 인력공백 해소를 위한 공개경쟁 채용을 실시함에 있어, 블라이인드채용 기준 및 고졸인재 채용 가이드라인에 따라 적합한 인재를 선발한다고 밝혔다. 채용대상 및 인원은 기능직7급 1명이다. ‘고졸인재’란 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자를 말한다. 2월 4일(금)부터 양천구시설관리공단 홈페이지(www.ycs.or.kr)에서 채용공고문을 확인할 수 있고, 응시원서는 2월 8일(화)부터 2월 14일(월)까지 이메일(recruit@ycs.or.kr)로 접수가 가능하다. 사회적 거리두기를 위해 불가피한 경우에만 공단본부 사무실(양천구 목동동로 81 해누리타운 8층)로 방문접수가 가능하다. 이번 채용일정과 응시자격은 아래와 같으며, 채용 관련 문의는 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎02-2061-3414)으로 문의하면 된다.
○ 채용일정 절 차 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 2. 4.(금) ~ 14.(월) | 11일간 | 응시원서 접수 | 2. 8.(화) ~ 14.(월) | 18:00 까지 | 1차 심사(서류심사) | 2. 16.(수) | | 2차 심사(면접심사) | 2. 18.(금) | | 신원조회 등 임용서류 등록 | 2. 21.(월) ~ 25.(금) | | 수습 임용 발령(예정) | 2022. 2. 28.(월) | |
○ 응시자격 채용직종 | 인원 | 자격기준 | 기능직7급 | 1명 | 1) 고졸인재(고등학교 졸업 또는 졸업예정자) ※ 대학졸업자 또는 대학졸업예정자 제외 2) 청년채용특별법에 따른 청년(만18세 이상 만34세 이하) 3) 기계분야 관련 기능사 이상 자격증 소지자 ※ 관련자격 : 에너지관리, 공조냉동기계, 일반기계, 소방설비(기계) 등 |
○ 결격사항 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자(단, 고등학교 졸업예정자로 빠른년생 입학자는 예외) 3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자 7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자 ※ 공단규정에 따라 직원으로 임용될 수 없는 자는 응시할 수 없음 ※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨. |
※ 문의: 경영기획팀(☎02-2061-3414) |