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보도자료

양천구시설관리공단, 청년 체험형 인턴 채용 추진

작성자
등록일자
2021년 8월 25일 17시 24분 52초
조회
401

지적재산권 보호 사전검토

지적재산권 보호대상(/), 소유권 보호(/) 소유자 보상(/), 보상내용(/)

양천구시설관리공단, 청년 체험형 인턴 채용 추진

 

양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 청년층의 취업난 완화와 직무 체험기회 제공을 통한 취업역량 강화 지원을 위해 블라인드 채용 기준에 따라 청년 체험형 인턴을 채용할 계획이라고 밝혔다.

 

채용 예정인원은 총 6명으로, 구직의사가 있는 미취업 청년(18세 이상 ~ 34세 이하)을 대상으로 모집한다. 2021101일부터 1130일까지 2개월간 근무하게 되며, 담당업무는 행정업무 지원 및 시설물 유지관리 등 실무경험 습득 분야이다. 근무시간은 주 30시간(~ 09:00 ~ 16:00)이며, 임금은 공단 업무직(기간제) 취업규칙 및 공단 규정을 적용하여 월 약 167만원이다.

 

채용공고는 93일부터 양천구시설관리공단 홈페이지(www.ycs.or.kr)

에서 확인 가능하며, 사회적 거리두기를 위해 이메일(recruit@ycs.or.kr) 접수만 가능하다. 면접심사 시 코로나19 확산 예방을 위해 반드시 마스크를 착용해야 한다. 합격자 발표는 심사일 다음날 공단 홈페이지 공지사항에 공고한다. 청년 체험형 인턴의 자세한 채용일정은 아래와 같다.


채용일정

절 차

일 정

비 고

블라인드 채용공고

2021.09.03.() ~ 09.10.()

8일간

응시원서 접수

2021.09.06.() ~ 09.10.()

5일간

1차 심사(서류심사)

2021.09.14.()

1

2차 심사(면접심사)

2021.09.16.()

1

채용서류 준비 및 등록

2021.09.23.() ~ 09.30.()

 

인턴 채용(예정)

2021.10.01.() (예정)

 

 

결격사항

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

공단규정에 따라 직원으로 임용될 수 없는자는 응시할 수 없음

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직

중 부패행위로 당연퇴직파면해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행

종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.

 

 

문의 : 경영기획팀 02-2061-3414

 

 

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